PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN 

Desarrollar talento tecnológico diverso requiere de capacitación específica.

perspectiva de género en tecnología

Para sumar talento diverso se debe trabajar la perspectiva de género de forma transversal.

PROGRAMAS DE RECLUTAMIENTO

Acompañamos el desarrollo de programas para la incorporación de más mujeres y disidencias en tecnología.

políticas para la equidad

Trabajamos en el desarrollo e implementación de políticas para cerrar las brechas digitales de género.

Nuestra misión

Cerrar las brechas de género a través de la tecnología. Llevar más mujeres a STEM (por sus siglas en inglés: Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y llevar STEM a las mujeres. Vincular a mujeres de diversas áreas con STEM.

¿Tu empresa quiere tener talento IT diverso?

Varias empresas nos contactan porque quiere sumar mayor diversidad de género en sus equipos de tecnología. Te ayudamos a diseñar tu plan para lograrlo.

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